K13 : Laporan Rancangan Aktualisasi Latsar Cpns/Casn Tenaga Teknis

Diposting pada

Perhatian : Lihat Tampilan Melalui Dekstop, Laptop, Notebook, PC atau Komputer untuk tampilan yang lebih baik (versi mobile mungkin menciptakan hukum ngadminan tidak nyaman)


LAPORAN AKTUALSASI NILAI DASAR

PROFESI PNS DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KABUPATEN MAMUJU TENGAH 
 
Disusun Oleh:
FITRI PRATIWI, S.AP
NDH                 : 037
NIP                  : 19900429 201504 2 003
JABATAN         : ANALIS PROGRAM PERENCANA
DIKLAT PRAJABATAN GOL. III ANGKATAN IV
KABUPATEN MAMUJU TENGAH BEKERJASAMA DENGAN
PUSAT KAJIAN DAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
APARATUR II LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
(PKP2A II LAN MAKASSAR)
TAHUN 2016


LEMBAR PERSETUJUAN SEMINAR EVALUASI AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)
DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN IV
PUSAT KAJIAN DAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR II
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
TAHUN 2016
NAMA            : FITRI PRATIWI, S.AP
NIP                 : 19900429 201504 2 003
NDH               : 037
INSTANSI      : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
   KAB. MAMUJU TENGAH
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN
DI DINASPENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. MAMUJU TENGAH
Telah Disetujui untuk di Seminarkan pada Seminar final Aktualisasi Diklat Prajabatan CPNS Gol. III Angkatan IV Tahun 2016.
Makassar, 26 April  2016
       Menyetujui ;
   Coach 
   ANDI SALVIAH, S IP. MM
           Mentor
           JASMAN S, S.Pd, M.Pd
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN AKTUALISASI
Kami yang bertanda tangan di bawah ini mensahkan laporan aktualisasi dengan judul : “LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. MAMUJU TENGAH”, yang telah disusun oleh:
NAMA                         : FITRI PRATIWI, S.AP
NIP                             : 19900429 201504 2 003
NDH                           : 037
Jabatan                      : Analis Program Perencana
Instansi                      : Dinas guruan dan Kebudayaan Kab. Mamuju Tengah
Sumber Kegiatan       : Tupoksi, Penugasan, Inisiatif Sendiri
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. MAMUJU TENGAH
Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukan dari Penguji, Coach dan Mentor pada tanggal  26  April 2016.
Makassar, 26  April  2016
Coach
ANDI SALVIAH, S IP. MM
    Penguji
    BACHTIAR REZKIAWAN NARWIS, SE
Mengetahui,
Kepala Pusat Kajian dan guruan dan Pelatihan Aparatur II
Lembaga Administrasi Negara
MUHAMMAD FIRDAUS, MBA, Ph.D


DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ……………………………………………………………………i
KATA PENGANTAR …………………………………………………………………………..ii
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………………..iv
BAB I PENDAHULUAN ………………………………………………………………………1
             1.      Latar belakang …………………………………………………………………………1
             2.      Tujuan Aktualisasi …………………………………………………………………….3
             3.      Manfaat Aktualisasi …………………………………………………………………..3
             4.      Ruang Lingkup Aktualisasi ……………………………………………………….. 3
             5.      Waktu Aktualisasi ……………………………………………………………………. 3
BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI AKTUALISASI ……………………………….4
1.      Kedudukan, Tugas Pokok, dan Fungsi  Dinas guruan dan 
      Kebudayaan ……………………………………………………………………………4
2.      Visi dan Misi ……………………………………………………………………………5
3.      Struktur Organisasi ………………………………………………………………….5
4.      Tugas Pokok dan Fungsi Sub Bagian Perencanaan, Evalusi dan 
      Pelaporan ………………………………………………………………………………6
BAB III DESKRIPSI AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS……7
            A.   Nilai Dasar Profesi PNS dan Indikatornya ……………………………………7
            B.   Uraian Kegiatan Aktualisasi yang dibagi dalam setiap Nilai ANEKA….9
BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS.13
BAB V AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS ……………………26
           Penjelasan setiap kegiatan ……………………………………………………….26
BAB VI PENUTUP …………………………………………………………………………….66
            A.   Kesimpulan …………………………………………………………………………….66
            B.   Saran …………………………………………………………………………………….66
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
BAB II
GAMBARAN UMUM LOKASI AKTUALISASI
A.   Kedudukan, Tugas Pokok, dan Fungsi  Dinas guruan dan Kebudayaan
Dinas guruan dan Kebudayaan yaitu unsur pelaksana pemerintah kabupaten dibidang pendidikan dan kebudayaan dipimpin oleh seorang kepala dinas yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Dinas guruan dan Kebudayaan memiliki kiprah pokok melaksanakan kewenangan dalam bidang pendidikan dan kebudayaan.
Untuk melaksanakan kiprah pokok sebagaimana dimaksud. Dinas guruan dan Kebudayaan memiliki fungsi :
a. Penyusunan perencanaan, perumusan kebijakan, penetapan dan pelaksanaan, training dan pengawasan serta pengembangan di bidang pendidikan dan kebudayaan nasional;
b. Penyelenggaraan training Taman Kanak-kanak, satuan pendidikan Dasar dan Menengah, satuan pendidikan Luar Biasa, guruan Luar satuan pendidikan/Masyarakat;
c.  Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan dan training tingkat satuan pendidikan Menengah Pertama/sederajat, satuan pendidikan Menengah Atas/Kejuruan/sederajat;
d.   Pengaturan dan pengawasan pelaksanaan kurikulum, penerimaan murid, dan penetapan angka kredit;
e. Penyusunan planning dan aktivitas kerja tahunan pendidikan menurut kebijakan nasional dan tempat serta masukan dari bidang-bidang dan sekretariat;
f. Pengelolaan manajemen umum, kepegawaian, tenaga pendidik/kependidikan, perlengkapan, penyajian data, informasi dan pengelolaan Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) serta Sanggar Kegiatan Belajar (SKB);
B. Visi dan Misi
1.  Visi
Visi Dinas guruan Pemuda Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan yaitu Terlaksananya Pelayanan guruan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan   yang Merata Serta Berkesinambungan.
2.  Misi
Berdasarkan visi di atas, maka misi guruan Pemuda Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Mamuju Tengah yaitu :
1)  Menyediakan layanan PAUD yang  terjangkau, bermutu dan berkesetaran.
2)  Menjamin kepastian layanan pendidikan dasar  yang bermutu dan berkesetaraan.
3) Menyediakan layanan pendidikan menengah yang  terjangkau, bermutu dan berkesetaran.
4)  Menyediakan layanan pendidikan orang dewasa, layanan keolahrgaan dan kepemudaan  yang bermutu dan relevan dengan kebutuhan masyarakat.
5)  Melaksanakan sistem tata kelola yang baik dalam menjamin terselenggaranya layanan pendidikan.
6)  Melaksanakan layanan kepariwisataan yang baik. Melaksankan inpentarisasi dan pengembangan budaya dan pariwisata
C. Struktur Organisasi
          1.    Susunan organisasi Dinas guruan dan Kebudayaan terdiri atas:
a.     Kepala Dinas;
b.     Sekretariat;
c.      Bidang guruan Dasar dan Menengah;
d.     Bidang Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan;
e.     Bidang guruan Anak Usia Dini (PAUD), Taman Kanak-kanak (TK) dan Masyarakat;
f.       Bidang Kebudayaan dan Seni;
g.     Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD)/Sanggar Kegiatan Belajar (SKB);
h.     Jabatan Kelompok Fungsional.

D. Tugas Pokok dan Fungsi Sub Bagian Perencanaan, Evalusi dan Pelaporan
.           Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan memiliki kiprah pokok menyusun perencanaan, melaksanakan penilaian dan menyusun laporan kegiatan dinas. Untuk melaksanakan kiprah pokok yang dimaksud Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan memiliki fungsi :
a.    Pengoordinasian dalam penyusunan planning aktivitas kerja;
b.   Pengumpulan, pengolahan dan pengkajian data materi penilaian dan pelaporan. Kegiatan yang dilaksanakan mencakup berapa hal yakni menurut tupoksi, penugasan dan kegiatan inisiatif.

Adapun kegiatan  tupoksi  yang lakukan yakni :
  • .    Evaluasi Rencana Kerja (Renja).
  •    Dan kegiatan penugasan yang dilakukan yakni :
  • .    Inventarisasi akseptor Bantuan Operasional PAUD .

Lihat juga: Kumpulan Judul Laporan Aktualisasi LATSAR CPNS


Sedangkan kegiatan inisiatif yaitu ;
           1.    Pembuatan tempat berkas data aset Dinas guruan;
           2.    Membuat tanda tempat parkir;
           3.    Membuat blog Dinas guruan dan Kebudayaan;
           4.    Membuat papan nama ruangan;
           5.    Membuat Flate name kasubag perencanaan dan kasubag umum dan perlengkapan;
           6.    Backup online data perencanaan;
           7.    Sosialisasi blog.

Sekian post mengenai LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI LATSAR CPNS/CASN TENAGA TEKNIS , Semoga bermanfaat